藍調

當官的權貴，委任前都要來個身家調查，這是世界任何國家的慣例。阿扁新政府接任六年以來，國安機制完全潰散無能，泛藍屬性公務人員的身家調查報告失了準頭，君不知綠皮藍骨紅心的高官滿街充斥，比比皆是，這樣的文武百官，若說能為民進黨政府搞出像樣的政績，那2008年中國國民黨的「復僻計劃」又有什麽搞頭，又有什麼指望呢！這個道理至為明顯。這類官場爾虞我詐的文化，是有解套的方法。但切忌膏肓之疾，罔投藥石。以2006年的元旦文告，要積極地來管理嚴重失衡的對中國的財經策略，不宜只換湯不換藥。執行的人員要重新部署。藍色身家調查下的濾網，耍不耐其煩地重新來過。以經濟部為例，切忌再打藍骨紅心牌。否則改革若不能落實，一再流於口號，兩年後臺灣人對執政八年的民進黨的票就很難蓋下去。
萬變不離其宗，亡羊補牢未為晚，國安機制亦宜劍及履及地重新部署與掌控，打通民進黨的任督二脈，才是正本清源之道。
新聞局是國家政策及施政措施的漂染中心，內部的核心作業以宋系(楚瑜)及胡系(志強)兩派人馬在主導。為了配合第五縱隊的運作，賣掉臺灣新生報，把政府可主控的臺視及華視等，假藉黨政軍退出媒體的高尚動機，閹割掉。當中共資助的TVBS等統派傳媒在唱簑、在扒糞鬥臭新政府，政府失去消毒漂白的機制。幼齒的姚局長及糊塗的謝院長怎麼能了解所有的禍端皆來自蕭牆呢？六年的歲月，既然不能使藍皮紅骨的文官體系盡忠（臺灣）職守（本份），要質變量變亦緩不濟急，宜廣下天下英雄帖，面談（interviews）有方法，有魄力的人才來振衰起弊，庶臺灣的前途才不會斷送在這群藍皮紅骨的文武百官的手中。